离职或退休后,有必要把公司退休帐户转走吗?
【全民养老】
在美国,大部分的州都有相关法律规定公司要为员工提供公司退休帐户 (Employer-sponsored retirement plan),例如401k、403b、Simple IRA等。公司退休帐户通常由雇主与员工共同存入部分收入,并由专业投资公司管理。存入的钱多为税前收入,因此可以达到省税和缓税的目的。当员工离职或退休时,可选择继续保留公司退休帐户,但更建议将公司退休帐户转换为个人退休帐户 (IRA)。
以下是【全民保险】为您总结的公司退休帐户转换成个人退休帐户的十大好处:
1. 公司退休帐户提款流程更复杂
从公司退休帐户提款时,相关文件可能需要有自己、配偶、以及管理员的签名,较为耗时。而个人退休帐户则没有上述限制。
但需要注意的是,在59岁半之前从公司或个人退休帐户中提款,可能会有额外10%的罚款。
2. 公司退休帐户提款选项受限
从公司退休帐户提款时会受到较多限制,例如不允许部分提款,只允许一次性提出所有的钱,或提领的时间有限制。而个人退休帐户则没有这些限制。
3. 公司退休帐户对配偶受益人的权益有更多限制
多数退休计划都是缓税帐户,即放入退休帐户的钱还未缴税。 持有人在59.5岁起,可以开始提领帐户内的金额;最晚需要在73岁时 (2023年规定) 开始取钱,并至少取出最低提领额 (Required Minimum Distribution / RMD)。若持有人不幸离世,配偶可继承其退休帐户,继续提领。
因计算方式不同,如果配偶继承的是公司退休帐户,每年要从帐户中提领的最低金额较高;如果继承的是个人退休帐户,每年要从帐户中提领的最低金额较低。
4. 公司退休帐户提款时需被预扣20%联邦所得税
从公司退休帐户中取钱时,国税局会预扣20%的联邦所得预缴税,部分州另有2%到8%的强制性预缴税。如果是从个人退休帐户中取钱,可以选择暂时不让国税局预扣所得税。
5. 公司退休帐户在59.5岁前取款将会有10%罚款
如果从个人退休帐户中提前取款,以下三种特例情况可免除罚款:
A)首次购买自住房 (终身最多$10,000美元)
B)特定高等教育费用
C)失业时购买医疗保险的保费
6. 无法整合多个公司退休帐户
多个公司退休帐户 (401k、403b、457b等) 不能整合到一个公司退休帐户,但可以整合为一个个人退休帐户,方便管理。
7. 公司退休帐户投资选择少,只限特定产品
8. 公司退休帐户的最低提领额 (RMD) 不能合并计算
每一个公司帐户需分开计算各自的最低提领额,分开提领。个人退休帐户可在计算后,从其中一个帐户取钱。
9. 公司退休帐户通常不提供专业的财务规划
大多数公司退休帐户由第三方直接管理,帐户持有人无法获得专业的财务规划,例如投资建议、提领建议、退休金规划等。而个人退休帐户可以获得更全面的财务规划。
10. 公司退休帐户可能会有记录断层
公司退休帐户在更换记录保存机构时,可能面临数周甚至数月的帐户封闭期。在此期间,无法从公司退休帐户中提款或做任何投资交易。
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在美国,大部分的州都有相关法律规定公司要为员工提供公司退休帐户 (Employer-sponsored retirement plan),例如401k、403b、Simple IRA等。退休规划做得好,养老生活无烦恼!以下就是我们为您总结的十大公司退休帐户转化成个人退休帐户的好处。
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