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【全民讲堂 讲座回顾】为什么会计师告诉我,我公司帮员工买的医疗保险抵不了税?

一人(雇主或员工)以上公司即可购买团体医疗保险。 联邦政府规定公司全职员工超过50人以上, 公司必须提供员工与孩子的医疗保险并至少支付50% 的保费。 公司支付的保费可全额抵公司收入, 员工自付的保费部分不可以抵个人收入,但是可以选择用税前工资支付保费 ( Section 125 POP)。 需要注意的是公司帮员工购买团体医疗保险可以抵税,但是如果选择帮员工购买个人医疗保险则无法抵税...

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【全民讲堂 讲座回顾】员工离职后, 找律师起诉公司没买劳工保险,雇主会面临什么罚责?

劳工保险可以理赔哪些费用?因公受伤先走医疗保险还是劳工保险?什么情况下可以申请劳工保险理赔?公司应酬, 醉酒之后发生冲突导致伤亡, 劳工保险理赔吗?办公室久坐, 腰肌劳损,滑鼠手,腕关节损伤, 劳工保险理赔吗?仓库工人搬运东西, 离职时声称曾在办公室摔倒 (无人知道),没有详细医疗报告, 劳工保险理赔吗?劳工保险续约时, 为什么保险公司要补很高的保费?公司如何节省劳工保险的保费?员工告雇主或高管性骚扰,劳工保险赔付吗?员工告雇主没有付超时工作薪资,有保险可以给付吗?...

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